Für Arbeitnehmer
Ihr Weg zur Arbeit in Österreich
Wir begleiten mongolische Fachkräfte Schritt für Schritt auf dem Weg zu einer sicheren, fair bezahlten Anstellung in Österreich – von der Bewerbung bis zur Ankunft.
Ihre Vorteile
Faire Bezahlung
Anstellungen nach österreichischem Kollektivvertrag mit transparenten, fairen Löhnen.
Rechtssicherheit
Wir kümmern uns um Visum, Arbeitserlaubnis und Vertrag – alles nach geltendem Recht.
Sprache & Vorbereitung
Unterstützung beim Spracherwerb und der Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Österreich.
Persönliche Begleitung
Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie vor, während und nach der Ausreise.
Ablauf
So funktioniert die Vermittlung
Bewerbung & Erstgespräch
Sie teilen uns Ihre Qualifikationen und Wünsche mit, wir lernen Sie persönlich kennen.
Auswahl & Matching
Wir stellen Ihr Profil passenden österreichischen Unternehmen vor.
Vertrag & Formalitäten
Wir unterstützen Sie bei Vertrag, Visum und allen behördlichen Schritten.
Ankunft & Einstieg
Wir begleiten Sie bei der Ankunft und dem Start in Ihrem neuen Arbeitsplatz.
Mangelberufe
Expertise für Österreichs Schlüsselbranchen
Wir fokussieren uns auf jene Sektoren, in denen der Fachkräftemangel in Österreich besonders spürbar ist und vermitteln qualifiziertes Personal für folgende Bereiche:
Ihr Bereich fehlt?
Die mongolische Bildungslandschaft ist vielfältig. Sprechen Sie mit uns über Ihren spezifischen Bedarf.
FAQ
Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle in Österreich?
Schreiben Sie uns an jobs@delger-placement.at und teilen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche mit. In einem Erstgespräch lernen wir Sie persönlich kennen und stellen Ihr Profil anschließend passenden österreichischen Unternehmen vor.
Welche Voraussetzungen brauche ich für die Rot-Weiß-Rot-Karte?
Ihr Beruf muss auf der österreichischen Mangelberufsliste stehen, Sie brauchen eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Beruf und mindestens 55 von 90 Punkten im Punktesystem. Punkte gibt es unter anderem für Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse. Wir prüfen vorab, ob Ihre Dokumente den österreichischen Vorgaben entsprechen.
Werde ich in Österreich fair bezahlt?
Ja. Sie werden nach dem österreichischen Kollektivvertrag Ihrer Branche angestellt, zu denselben Bedingungen wie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Betrieb.
Wer hilft mir bei Visum, Vertrag und Behörden?
Wir. Wir unterstützen Sie beim Arbeitsvertrag, beim Visum – einschließlich der Termine an der österreichischen Botschaft in Peking – und bei allen behördlichen Schritten.
Muss ich Deutsch sprechen?
Deutschkenntnisse bringen Punkte im Punktesystem der Rot-Weiß-Rot-Karte und erleichtern den Start; in manchen Berufen, etwa in der Pflege, sind Sprachnachweise vorgeschrieben. Wir unterstützen Sie beim Spracherwerb und bei der Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Österreich.
Werde ich auch nach der Ankunft in Österreich begleitet?
Ja. Eine feste Ansprechperson begleitet Sie vor, während und nach der Ausreise – auch bei der Ankunft und beim Start an Ihrem neuen Arbeitsplatz.
Interesse an einer Stelle in Österreich?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir beraten Sie unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten.
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